Zvýšení minimální a zaručené mzdy pro rok 2019
Rok s rokem se téměř sešel a znovu se mnozí začínají zajímat o růst minimální mzdy. Na jednání vlády ze dne 20. Listopadu 2018 byl schválen návrh Ministerstva práce a sociálních věcí o novele nařízení vlády č. 567/2006 Sb. (dále jen „nařízení“), kterým se určuje výše minimální mzdy, a také méně známé mzdy zaručené.
Mezi roky 2018 a 2019 tedy minimální mzda poroste o celých 1.150,- Kč. Toto je druhé nejvyšší nominální meziroční zvýšení úrovně minimální mzdy od roku 1991. Z částky ve výši 12.200,- Kč/měsíčně (tj. 73,20 Kč/h) tedy stoupne minimální mzda již 1. 1. 2019 na částku ve výši 13.350,- Kč/měsíčně (tj. 79,80 kč/h).
Společně s minimální mzdou poroste úroveň méně známé mzdy zaručené. Tj. jakási speciální úroveň „minimální“ mzdy odstupňovaná podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, která je odstupňována do 8 skupin popsaných v jediné příloze nařízení.
Pro orientaci, 1. Stupeň zaručené mzdy bude odpovídat částce ve výši 13.350,- Kč/měsíčně (tj. 79,80 Kč/h), do které se řadí nejjednodušší práce s minimem odpovědnosti. Tedy si můžete povšimnout, že odpovídá úrovni minimální mzdy. Naproti tomu za nejsložitější práce zařazené do 8. Stupně zaručené mzdy bude náležet zaručená mzda ve výši 26.700,- Kč/měsíčně (tj. 159,60 Kč/h).
Více informací je možno nalézt v tiskové zprávě Ministerstva práce a sociálních věcí na adrese: https://www.mpsv.cz/files/clanky/34598/TZ_-_Ministryne_Malacova_prosadila_druhe_nejvetsi_nominalni_zvyseni_minimalni_mzdy_v_historii.pdf
Lukáš Verner, advokátní praktikant